ノーススターでは周辺の恵まれた自然環境の中で最高のロッジ/ホスピタリティを提供するとともに、各種学校、企業、団体のそれぞれのニーズと目的に合わせた最高の教育研修プログラムを提供しています。

各種研修旅行、林間学校、スノーボード/スキー教室等に対応し、乗鞍岳登山、上高地ハイキング、リバーハイク、クライミング、マウンテンバイク、スノーボードレッスン、スノーシューハイキング、クラフト、キャンプファイヤー等のアクティビティとチームビルディングゲーム、リーダーシップ育成ゲーム、ロープスコースといったアクションラーニング（体験学習）を組み合わせることで、それぞれの教育目標にあったプログラムをご用意しています。

加えて、環境問題に対応するエコロジー研修プログラム、日本文化体験学習としての蕎麦打ち体験、ボランティア活動プログラム、外国人スタッフによる英語研修プログラム、ゴールデンルール（黄金律）による企業研修等、一歩踏み込んだ研修プログラムも提供しています。

アクションラーニングとは

Action Learningとは体験から学ぶ事を意味します。ノーススターでは アクティビティを体験しただけで終わるのではなく、体験を「振り返り」、 そこから学んだ事を普段の生活に生かすプロセスを大切にしています。 体を動かして体験する事で普段の学習とは違った効果を得ることができます。

Action Learning = 体験学習の効果

• 体験型学習で「実際の行動」を引き出し、自分を再認識し、 他人(ひと)を理解することができます。
• 座学では習得できない「実践力」「行動力」が養われます。
• メンタリティと結束力を短期間で育みます。
• 研修で習得した成果は、学校や日常生活のあらゆる場面で役立ちます。

ロープスコース

ロープスコースとは木材や丸太、ワイヤーなどを組み合せた用具を屋内外に設置した施設の総称です。ロープス = ROPES:：Respectfulness（尊厳）、Openmindedness（オープン・マインド）、Participation（参加）、Energy/enthusiasm（活力/熱中）、Safety（安全）の頭文字をとり、問題解決力、決断力、チームワークを育み、協力と信頼の精神を学ぶ体験学習の一種でアメリカで開発されました。ノーススターのアクションラーニングプログラムの根幹となるアクティビティです。

スケジュール例

学校向け英語プログラム • 2泊3日の場合

費用：¥26,000/1名（含：2泊5食、プログラム費）
最大利用人数：90名（41名以上の宿泊は近隣の宿泊施設を利用）

1日目
13:00　到着/オリエンテーション
13:15　入国審査/ホテルチェックインプログラム
14:00　アイスブレイキング/イニシアチブゲーム
16:00　フリータイム
18:00　夕食
19:00　学校によるプログラム

2日目
8:00　朝食
9:00　アドベンチャーアクティビティ
- 生徒はMTB、ロッククライミング、ハイキング等のアクティビティをそれぞれ選択
12:00　昼食
13:00　学校によるプログラム
18:00　夕食
19:00　キャンプファイヤー&スモア

3日目
8:00　朝食
9:00　ロープスコース
11:30　出発

企業向けアドベンチャー研修プログラム

グローバル人材育成セミナー

アドベンチャー研修の基本的スタイルは、理論と体験・体感によって学ぶアクショ ンラーニングです。プログラムは、企業と人間に関する重要なキーワードをもとに 構成されています。講義で学んだことを、「体験」によって心身で受けとめるため、研修後の効果的実践を促します。

根本的で大切な原理を、現場経験の豊富な講師によって、具体的な実例をまじえて 非常に分かりやすく説明されるので、顧客満足、コミュニケーション、 リーダーシップ、セールス、CSR、マネジメントなどの企業の課題に対応する、興味深く理解 しやすい研修になっています。

1名当たりの費用：¥95,000（含：2泊5食、教材費、プログラム費）

詳細はこちら（パンフレットPDFファイル）

ゲストの声

ゲストの皆さんはノーススターについてどのようにコメントしているでしょうか?　ノーススターでは今までに多くのインターナショナルスクール、学校、企業の研修旅行を行っています。

学校研修旅行の感想

ロッジと山々、そしてスタッフの心遣いは私たちが目標としていた生徒間の友情とチームビルディングに理想的にフィットしていた。特に生徒達がグループや個人でアクティビティにチャレンジする時に設定されるゴールを達成する事で、グループと個人がそれぞれに自信を深めることができた。ほとんどの生徒達にとってロープスコース、リバーハイク、ロッククライミング、マウンテンバイク等は初めての経験であっただろう。ノーススターの経験のあるスタッフが生徒一人一人をケアし、それぞれにおいての成功体験をすることができた。生徒達はそれぞれの個人的なゴール達成がチームとしてのゴールを達成するという事を学ぶことができたと思う。

チャールズ・バートン：名古屋インタナショナルスクール校長

ノーススターで当校5年生が素晴らしい時間を持てた事を今一度感謝したい。下見に来たときに受けたホスピタリティの高さから、この研修旅行が必ず成功すると確信していたが、全てが自分の期待以上だった。都会慣れしている生徒達にとっては乗鞍の自然の中で、自ら本物の選択をし、その結果で生きなければならないという状況に身を置く事で、最高の勉強をすることができた。加えてスタッフの作り出す楽しく“クレイジー”な雰囲気は生徒達をリラックさせてくれた。生徒達の成長と変化は学校に戻ってからより多く見ることができている。

マイケル・G・ファーリー：元ブリティッシュスクールin東京校長

私たちにとって最も魅力的な事のひとつはノーススターがリーダーシップ、アクティビティそしてスタッフを用意してくれる事だ。特にスタッフは生徒達と年齢も近く、良き先輩としての手本を見せてくれる。かつて他のロッジを借りて研修旅行を行っていた時は、そこはただロッジに過ぎず、自分たちで全てを用意する必要があった。普段から忙しい教師にとって時間をかけて計画し、リスクマネージメントすることは正式なトレーニングを受けているわけでもなく、大変な作業だった。そういった意味でもノーススターは理想的な場所だと言える。加えて乗鞍はコンビニやファーストフードが全くないのも大きなプラスである。ノーススターが提供してくれるリスクマネージメントされたアクティブでエネルギッシュ、そして楽しく、教育的で健康的な健康的な経験はまさにパーフェクト。

クリス・レインズ：横浜インターナショナルスクール教師

企業研修の感想（抜粋）

今回もスキル系のセミナーかと思って来てみたら全く違った。企業と人間の本質 が初めて実感できて、ここで立て直したマインドセットで仕事に踏ん張れると思っ た。このような研修が欲しかったし、多くの気づきとエネルギーをいただき、感動 しました。

企業と人間の原理について素晴らしい学びでした。それを通じて、グローバ ルということの本当の意味を理解できたと思います。アクティブなトレーニ ングを通じて、そうした原理原則を体験的に学習できてなお良かったと思 う。早速、仕事、日々の中で実践していきたいと思った。

通常の研修ですと、結局知識面に尽きますが、どうしても仕事で行き詰って しまうとき、なかなか頼みの綱となるものがなかった。今後そのような場面 に於いて、今回の研修でつかんだことをもとに、乗り越えられると実感しま した。アクティビティで、新しい発見ができ、とても楽しくできました。あ りがとうございました。

これまでいろんな研修を受けてきたが、今までで一番良かった。「他の研修 を100回受けるより、まず一度でもいいからこの研修を受けなさい」と言い たい。

ノーススターでの研修旅行を選ぶ理由

1. アウトドアガイドとして業界基準に沿ったサービスが提供可能
2. スタッフは地元地域の自然、天気や天気に精通し、各分野と野外救急法のトレーニングを十分に積んでいる。
3. フルタイムスタッフは日本語、英語の両方でプログラムをリードする事が可能
4. 非常に詳細な採用過程を経ている信頼のおけるスタッフのみを採用
5. 元料理専門学校講師のシェフが作るヘルシーでボリューミーな料理
6. 自由に遊べる施設（ゲームルーム、クライミングウォール、トランポリン等）
7. 敷地内のロープスコースと充実したアクションラーニングプログラム
8. 最大90名までのグループに対応（41名以上は近隣の宿泊施設と分宿）

ディレクターからのメッセージ

長年の教師としての経験から、アドベンチャーアクティビティと振り返りのコンビネーションがその経験を実生活に適用していく上での最大のカギであると確信しています。私たちの提供するアクティビティはそれぞれに問題解決、リーダーシップ、チームワーク、コミュニケーションといった目的を持っています。伝統的な教育は「教室」のなかで「口頭」で行われる事が多いですが、野外での経験に「最高の教育の瞬間」がある事が多いのはご存知かと思います。ノーススターではアウトドアアクティビティを好んで行いますが、その経験を振り返り、考える事で、その中に人生に適用できる何かを見つけることができると考えています。ゲストの皆さんが ”REAL ADVENTURE, REAL LIFE” （= 本物の冒険こそ本物の人生）を体験出来ることを願っています。

ダニエル・ジャンカー